Offres de stages
 
DREAMCHOIX psy s’engage à :
*   Un bilan Psychopédagogique est  Organisé  pendant les différentes phases du diagnostique.
 
*   Des entretiens sont menés pour  mettre en évidence vos compétences, aptitudes et potentiels.
 
* Vos  résultats concernant les différentes phases travaillées vous sont remis directement ou à à l’opérateur auquel vous appartenez.
 
*    La confidentialité des résultats du bilan est respectée.
 
Le Citoyen candidat s’engage à :
*  Participer activement à toutes les phases de son bilan.
 
* Indiquer les étapes de son parcours personnels ou professionnels  ainsi que les informations nécessaires à son bilan.
Objectifs
 
Phase1 :    
* Une confirmation de l’engagement du candidat.
 
* Définition et analyse  de la nature de ses besoins.
 
* Sensibilisation aux conditions de déroulement du bilan de compétences et aux méthodes et techniques mises en œuvre.
 
Phase2 «  Investigation » :
* Analyse de motivations et intérêts professionnels et personnels.
           
* Identification  du savoir faire, de compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
             
* Etude de  possibilités d’évolution personnelle et  professionnelle du citoyen candidat.
 
Phase3  « conclusion », qui va vous permettre :
* D’apprendre des tas de choses sur vous-même et dons de mieux vous connaitre.
 
* De s’auto recenser et donc chercher en vous les facteurs susceptibles de favoriser votre réussite et succès,
               
* De retrouver confiance en vous, vous donner par vous-même une chance d’œuvrer avec la vie, permettre le feedback entre l’intérieur  et l’extérieur.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences se déroule comme suit :
Pour faire face aux évolutions et différentes mutations économiques, politiques et sociales, une analyse des métiers et des compétences  s’avère nécessaire afin de mettre en place un dispositif efficace, moderne  et opérationnel de Gestion des Emplois et des Compétences.
Déroulement du bilan de compétences
What's new?
 
Une bonne perception de l’environnement économique, social, politique, spiritelle.......et culturel vous permettra de mieux vous exprimer et de vous réaliser.
 
Gérer des emplois et des compétences
 
Les solutions DREAMCHOIX  sont en évolution continuelle avec l'appui de groupes partenaires nationaux et internationaux.  
 
Les entreprises désireuses de participer aux développement du système et programmes insertion,  bénéficier de nos services  et opportunités « système DREAMCHOIX » sont invitées à se faire connaître.
 
Ces entreprises bénéficieront  aussi de conditions d'acquisition privilégiées.
 
Pour plus d'infos, contactez nous au :
 
00212666154145     00212696603538
 
DREAMCHOIX définira les compétences requises.
Décrira l’impact  de  l’évolution  du marché en particulier et de la société en général, sur les compétences du moment et ceux à mettre en œuvre pour  y appartenir.
Actualisera les compétences aux besoins du moment et future.
 
Vous permettra l’accès à des informations actualisées via des liens ou directement sur le site afin que vous puissiez  suivre de près l’évolution, particulièrement celle des métiers  et des compétences.
 
Fera le point sur votre profil,  vos carrières, vos compétences,  l’intégralité de votre personnalité: motivations, intérêts
 
L’ensemble de ses ressources sera évalué  "compétences, acquis, aptitudes, potentiels...."
L’engagement au bilan de compétences
D.Stages
D.Emploi
Insertion, Stages, Pré-embauche, Emploi, Orientation.............
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Un souffle nouveau sur vos choix PERSONNELS ET professionnels
Le Bilan de Compétences vous aide dans
votre démarche
 
Vous souhaitez organiser le pilotage de votre carrière et celle de vos salariés pour atteindre plus rapidement vos objectifs personnels ou professionnele
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